Marketing & Communication Manager

Vacature gesloten

Marketing & Communication Manager

SMA B.V. Mierlo

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau in een commerciële, marketing en/of bedrijfskundige richting
  • Minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol in B2B-omgeving
  • Zelfstandig een marketingbeleid kunnen ontwikkelen en uitvoeren
  • Scherpe commerciële en competitieve zintuigen
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift; Duits en Frans is een pre
  • Besluitvaardig, overtuigend, innovatief en creatief

Wat krijg je?

  • € 4.500 - €5.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring) o.b.v. fulltime
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen
  • Pensioensopbouw bij de PME
  • Aanvullende attenties vanuit de Personeelsvereniging en Directie
  • Iedere dinsdag vanuit het bedrijf een traktatie ontvangen

Wat doe je?

  • 20% Wensen en behoeften van (potentiële) stakeholders onderzoeken
  • 20% Content voor social media opzetten en onderhouden
  • 20% Promotie en branding naar de externe omgeving middels campagnes voeren
  • 10% Lead genereren
  • 20% Beleid op de functionele gebieden bepalen
  • 10% SEO actief op-/inzetten

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Marketing & Communication Manager bij SMA B.V. ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een krachtig marketingbeleid, dat de commerciële strategieën van de drie prominente labels - SACO Airport Equipment, THIEL Storage and Handling Systems en Viking Airport Equipment - effectief vertaalt en realiseert. Je hebt een scherpe visie op merkpositionering en neemt het voortouw in het opstellen en prioriteren van korte- en langetermijndoelstellingen. Hierbij draag jij zorg voor de uitvoering van de marketingprojecten op alle organisatieniveaus.

In deze rol duik je diep in het onderzoeken van de wensen en behoeften van (potentiële) stakeholders en zet je deze inzichten om in actie; van het opzetten en onderhouden van pakkende social media content tot het bepalen van doelgericht beleid voor specifieke functionele gebieden. Je richt je ook op het actief inzetten van SEO, lead generation en het voeren van opvallende promotiecampagnes om merken effectief onder de aandacht te brengen. Het B2B-component in deze functie is erg belangrijk.

Bij SMA B.V. kom je terecht in een toegewijde organisatie waar 75 medewerkers in Nederland werkzaam zijn en 100 wereldwijd. Hoewel de functie zelfstandig is binnen de Marketing-discipline, werk je niet alleen maar met een tiental collega's van Sales.

Als je het leuk vindt om met marketing, ondernemerschap en een vernieuwende blik te werken en je het niet erg vindt om soms stevige salesgesprekken te moeten voeren, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Marketing & Communication Manager

Op een leuke werkdag slaag je erin dat de propositie en uitgezette lead generatie zich vertaalt in een uitbreiding van de stakeholders en projectopdrachten.

Op een minder leuke werkdag ben je bezig om de directe omgeving te overtuigen, doordat je de organisatie in beweging dient te brengen voor wat betreft het volgende level aan klanttevredenheid en het rendement hiervan. Dit kan wat langer duren dan je gepland hebt.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
    • Lunch
    • Leads genereren
    • Beleid op de functionele gebieden bepalen
    • Overleg met het Sales team van het label THIEL
    • Promotie en branding naar de externe omgeving middels campagnes voeren
    • Beleid op de functionele gebieden bepalen
    • Wensen en behoeften van (potentiële) stakeholders onderzoeken
    • Overleg met het Sales team van het label Vking
    • Lunch
    • Wensen en behoeften van (potentiële) stakeholders onderzoeken
    • Beleid op de functionele gebieden bepalen
    • Afronden van taken en voorbereiding voor de volgende week
    • Ad-hoc taken oppakken

Voorbeeld uit de praktijk

Je staat op het punt om een belangrijke presentatie aan het Management Team (MT) te geven, waarin jij jouw vernieuwende inzichten over de markt en klantrelaties deelt. Hoe pak je dit aan?

Allereerst positioneer je jezelf als de inspirator en visionair van de groep. Je doet dit door met een kritische en onderbouwde blik de huidige markttrends en klantgedrag te analyseren. Om je beweringen kracht bij te zetten, heb je grondig onderzoek gedaan naar de prestaties en strategieën van de concurrenten, waardoor je de cijfers helder en inzichtelijk kunt presenteren. Deze gegevens gebruik je niet alleen om je visie te onderbouwen, maar ook om het MT te stimuleren om kritisch te kijken naar je eigen aanpak en strategie.

Tijdens je presentatie leg je de nadruk op klantgerichtheid en illustreer je met praktijkvoorbeelden hoe dit een verschil kan maken in de huidige markt. Door jouw voorbereiding en de manier van presenteren, wordt het MT gemotiveerd en aangespoord om samen met jou dieper in te gaan op je voorgestelde strategieën en ideeën. Uiteindelijk is je doel dat aan het einde van de presentatie, het MT overtuigd is van je visie en je groen licht krijgt om de plannen verder te ontwikkelen en te implementeren.

Groeipad

Het groeipad binnen SMA B.V. is niet afgebakend. Met de introductie van onze nieuwe ontwikkelcyclus, waarin functioneren en beoordelen centraal staan, faciliteren we ruimte voor het inrichten van een Persoonlijk Ontwikkelingsplan. In dit plan spelen we in op behoeftes, zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Je wensen hierin worden samen met de leidinggevende en HRM afgestemd. De ontwikkelcyclus dient al leidraad om je groei en ontwikkeling binnen de organisatie verder te stimuleren.

Marketing & Communication Manager

Werken bij SMA B.V.

SMA B.V. is een internationale onderneming gevestigd in Mierlo (nabij Eindhoven). De kernactiviteiten van het bedrijf zijn het construeren, fabriceren, assembleren, leveren en monteren van constructies en machines beoogd voor het bieden van een logistieke oplossing. De drie prominente labels - SACO Airport Equipment, THIEL Storage and Handling Systems en Viking Airport Equipment hebben het algehele doel om een optimalisatieslag voor de logistieke afwikkeling te realiseren.

Waarbij SACO Airport Equipment en Viking Airport Equipment wereldwijd bekend zijn als de specialisten op het gebied van systemen voor afhandeling en opslag van luchtvracht, richt THIEL Storage & Handling Systems zich op uiteenlopende gebruiksvriendelijke en veilige opslag- en handlingssystemen. SACO en THIEL hebben hun ontwerp- en operationsfaciliteiten in Nederland gevestigd en Viking in Bacup (Engeland).

Onboardingsproces
Bij SMA B.V. streven we ernaar om je onboarding zo soepel en verrijkend mogelijk te maken. Vanaf het moment dat je bij ons begint, doen we ons best om je meteen thuis te laten voelen.

Op je eerste werkdag word je verwelkomd door je directe collega's en je leidinggevende, die je eerste aanspreekpunt zullen zijn en je voorzien van alle werkinhoudelijke informatie. Ons HR-team zal je vertrouwd maken met de bedrijfscultuur en -waarden, evenals praktische zaken zoals urenverantwoording, faciliteiten en meer. Tijdens de onboardingsperiode kom je onder andere meer te weten over onze bedrijfsstrategie en doelen, zodat je inzicht krijgt in onze visie en hoe jouw rol past in het grotere geheel.

Wij geloven sterk in jouw potentieel en streven ernaar om je snel te laten excelleren in je nieuwe rol. Dankzij onze informele bedrijfscultuur staat iedereen klaar om je te ondersteunen en begeleiden terwijl je je weg vindt in onze organisatie.

Wij staan altijd open voor nieuwe getalenteerde medewerkers binnen onze organisatie. Ben je geïnteresseerd in werken bij SMA B.V. maar staat jouw droomvacature er niet tussen? Of zijn er op dit moment geen openstaande vacatures? Schroom dan niet om contact met ons op te nemen. Je kunt je introductie en CV sturen naar vacatures@sma-mc.com.

  • Hoofdkantoor in Mierlo
  • Actief in 40 landen
  • 75 werknemers in Nederland
  • 100 werknemers wereldwijd
  • 14% / 86%
  • Gem. leeftijd 44 jaar
  • Casual op kantoor, werkkleding in de productie

Collega's

Mark van Wanrooij - Samensteller / Lasser

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb hiervoor in een productiebedrijf gewerkt die naadloze buizen produceert met grote machines. Ik wilde toch meer met mijn handen gaan doen dan alleen knoppen bedienen.

Wat was je vorige baan?
Meewerkend voorman

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetballen

Frits van Heugten - Calculator

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben met SMA in contact gebracht via een detacheringsbureau. Tijdens mijn eerste gesprek hier viel mij op dat de lijnen kort zijn, en de sfeer redelijk informeel. Tegelijkertijd worden wel succesvol serieuze miljoenen-projecten over de hele wereld uitgevoerd. Deze combinatie sprak mij sterk aan, en met veel plezier mag ik hier sinds 2014 deelgenoot aan zijn!

Wat was je vorige baan?
Sales Manager - Thiel storage & handling systems.

Wat doe je in je vrije tijd?
Mijn trompet laten klinken, concerten bezoeken om jaloers te worden op muzikaal talent van anderen, en PSV naar de overwinning schreeuwen in het Philips-stadion.

Linda van Ingen - Verkoop binnendienst medewerkster

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na een gedwongen ontslag vanwege reorganisatie, moest ik op zoek naar een nieuwe uitdaging. Functie toen was receptioniste, met toevoeging administratieve taken, en inkoop. Het toepassen van mijn 4 talen, gaf mij de doorslag, en de veelzijdigheid, die ik kon gaan uitvoeren.

Wat was je vorige baan?
Verkoop binnendienst

Wat doe je in je vrije tijd?
Wandelen met de honden, hiken in de bergen, klussen aan ons huis in Frankrijk, lezen en kamperen.

Arkadiusz Krasicki - Monteur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij SMA gaan werken omdat ik al van kinds af aan bezig ben met klussen. Ik probeer me te ontwikkelen, nieuwe technologieën te leren en mijn vaardigheden te perfectioneren, dankzij dit bedrijf heb ik zo'n kans.

Wat was je vorige baan?
Assemblagemedewerker

Wat doe je in je vrije tijd?
Bouwen aan mijn eigen kleine projecten, meubels en eenvoudige machines.

Niels van Acht - Bedrijfskundig Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na zeven jaar bij mijn vorige werkgever was ik toe aan een nieuwe uitdaging. Op mijn wensenlijstje stonden de volgende zaken: techniek, groeipotentieel, goede sfeer en de mogelijkheid om mezelf verder te ontwikkelen. Dit heb ik gevonden bij SMA.

Wat was je vorige baan?
Hoofd bedrijfsbureau & automatisering - Hellings Machinebouw

Wat doe je in je vrije tijd?
Volleybal, mountainbiken, wielrennen en muziek maken

Marianne van Eldert - Project Coordinator

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Binnen SMA werkt je in de rol al projectcoordinator met veel mensen samen. Samen met onder andere monteurs, planner, engineering zorg je samen dat een project tot een goed einde wordt gebracht. Ik vind het tof om van SMA de kans te krijgen om op zoveel verschillende vlakken bezig te mogen zijn.

Wat heb je gestudeerd?
Industrieel Product Ontwerpen - Fontys Hogeschool Venlo

Wat doe je in je vrije tijd?
Tuinieren, reizen, gezelligheid met vrienden, familie en onze hond

Rens Verlaak - Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Na mijn studie werktuigbouwkunde (WTB) ben ik via een detacheringsbureau in contact gekomen met SMA. Door de juiste ondersteuning vanuit SMA heb ik in het eerste jaar veel ervaring op gedaan als Engineer. Je rolt steeds meer in de technische ontwikkelingen/producten van SMA wat uitdagend is om je kennis en vaardigheden in een snel tempo door te ontwikkelen.

Wat was je vorige baan?
Student Werktuigbouwkunde

Wat doe je in je vrije tijd?
Zowel voetbal kijken als zelf voetballen, 3D-printing (hobby) en samen zijn met vrienden.

Niels Doensen - Stagiair Engineering

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik studeer Werktuigbouwkunde in Eindhoven waarvoor ik stage moest lopen. Wesley van den Ven ken ik al een tijdje. Toen hij ruim een jaar geleden over zijn werk sprak was ik direct geïnteresseerd. Het leek het me meteen leuk om ooit stage te lopen bij SMA. Dat leek toen nog ver weg. Echter, een jaar later zit ik hier op een superleuke plek bij SMA!

Wat heb je gestudeerd?
Werktuigbouwkunde in Eindhoven.

Wat doe je in je vrije tijd?
Speakers bouwen, DIY-projecten en een terrasje pakken.

Kirstin Metzelaars - Magazijnmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een grote truck fabrikant waar de lijnen toch erg lang waren. Bij een kleiner bedrijf zoals SMA zijn de lijnen gelukkig veel korter en men kent elkaar bij naam. Het gevoel van 'wij doen het samen' is erg fijn.

Wat was je vorige baan?
Magazijnmedewerker.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik hou erg van het buitenleven, zoals wandelen, tuinieren, terrasje pakken en natuurlijk quality time met mijn vriend en ons hondje.

Coen van der Kroon - Site Coördinator Assemblage

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben gaan solliciteren bij SMA, omdat ik naar een nieuwe uitdaging opzoek was. Ook leek het mij leuk om te gaan reizen voor mijn werk.

Wat was je vorige baan?
Monteur Hydrauliek.

Wat doe je in je vrije tijd?
Vissen en op stap gaan.

Jeroen Grootens - HR & Finance Assistant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn laatste jaar van de HRM-opleiding was ik al actief op zoek naar een baan voor na mijn studie. Op LinkedIn kwam ik een vacature tegen voor de functie van HR & Finance Assistant bij SMA. Ik had al positieve verhalen gehoord over SMA, dus ik besloot te solliciteren. Tijdens de eerste gesprekken merkte ik meteen dat de lijntjes kort zijn binnen de organisatie en dat er een prettige sfeer heerst. Deze ervaring werd bevestigd tijdens mijn eerste weken. Ik ben enorm blij met deze geweldige start van mijn carrière in HR bij SMA!

Wat was je vorige baan?
Dit is mijn eerste (officiële) baan. Voorheen heb ik bij Artex gewerkt als flexwerker in de avonden en weekenden. Ook heb ik hier 1.5 jaar stagegelopen op de HR-afdeling.

Wat doe je in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ben ik graag samen met mijn vriendin en vrienden. Daarnaast voetbal ik bij SV Brandevoort in het eerste en ben ik regelmatig op de padelbaan te vinden.

Sollicitatieproces

Telefonisch kennismakingsgesprek met HR-afdeling
± 1-2 weken
Kennismakingsgesprek potentiële leidinggevende/afdelingshoofd en HR
± binnen 4 dagen
Arbeidsvoorwaardengesprek
± binnen 1 week
Arbeidsvoorwaardenvoorstel

Interessante baan?